「新任管理監督者研修」を開催いたしました。

この研修会では、”新任管理者”として必要な「知識、役割、マネジメントの能力」など、組織を担うミドルマネージャーの基本事項について学びます！

【この講座の４つのポイント】

１. マネジメント：管理職の基本、必要スキルなど
２. 人材育成：やる気に満ちた職場づくり、部下の指導と育成など
３. リーダーシップ：課題形成と解決、リーダーとしてのあり方など
４. コミュニケーション：コミュニケーションの３領域、コーチングなど

これらのテーマについて、グループ討議や事例演習を交えながら習得します。
特に、部下の指導・育成や強いリーダーシップを発揮するマネジメントの能力を高めます。

新たに課長、係長などの管理者になられた方は、ぜひ当研修をご利用ください。

※ 感染症対策の観点から、換気や消毒、ソーシャルディスタンスに配慮して実施いたします。当財団の感染症対策についてはこちらをご覧下さい。

開催日　　２０２１年６月８日（火）・９日（水）【２日間】

会　場　　早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター

開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分

受講料　　１６，０００円（税込、テキスト代を含む。）

定　員　　３０名

対象者　　新たに管理者になって５年程度以内の方など（課長・係長クラス）

主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク

後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社・ (一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク

地域振興支援部

TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465

e-mail：seminar(at)howarp.or.jp

※ (at) は @ に置き換えて下さい

有限会社ミッション代表取締役の田中久男先生を講師にお招きし、10社24名の新任管理職の方々を対象に講義をしていただきました。コロナ渦のため、昨年度の実施ができなかったため、2年ぶりの開催となります。

研修ではマネジメントの基本から部下の指導や育成、リーダーシップのあり方やコーチングにいたるまで、管理職に必要な項目を2日間にわたって学びました。

実施後のアンケートでは、「新しく管理者となる人には是非受講してもらいたいと思える内容だった。」、「内容が理解しやすく、実践しやすいように思わせる。効果があると思います。」、「新任ではない管理職にも是非受けていただきたい」など、好意的な評価を多数いただきました。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。

今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。