「女性キャリアアップ研修」＊開催しました＊

この研修会では、仕事の振り返りを通じて自身の能力に気づくとともに、自らの役割を再認識し、5年先、10年先のなりたい姿・働き方を考える機会と、高いモチベーションを保ちながら働き続ける意識を醸成します！

この講座の４つのポイント

・ポイント１ ＜振り返り＞　仕事の振り返り、期待されている能力、成功と失敗など

・ポイント２ ＜自己分析＞　思考パターン、コミュニケーション能力など

・ポイント３ ＜自己改革＞　話の聴き方・話し方、自分をどう見てほしいかなど

・ポイント４ ＜業務改善＞　仕事力分析、強みと弱み、課題設定、目標設定など

のテーマについて、グループ討議や演習を交えながら分かりやすく習得します。

入社から3年と経つと社会人としての差が出始めてきます。そこで、求められている役割を知り、自己成長に活かす機会として、ぜひ当研修会をご活用ください。

開催日　　２０１６年１０月１９日（水）　【１日間】
会　場　　 早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
開催時間 午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
受講料　　７，０００円（税込、テキスト代を含む。昼食弁当付）
定　員　　 ３０名
対象者　　入社から３年程度の若手女性社員など（女性限定）
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社
(一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
産学官連携推進部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
e-mail：wrp-info@howarp.or.jp

オフィスＹＳ代表の斎藤由紀子先生を講師にお招きし、18名/10社の女性の方々に受講をしていただきました。
研修は、入社から今までの振り返りで始まり、求められている役割や仕事の進め方、自己診断と自己分析・自己改革、そして業務改革などへつなげていく一連の流れを、講師が提示したテーマを個人研究で学習した後にグループ討議でまとめ上げて発表する形式で進められました。ワークシートを使って現在の自分を分析し、自己を見つめ直して今後どのようにしていったら良いか、受講生は熱心に実習されました。
様々な業種の方々にご参加いただき、個人研究では自社や自分の課題に気付き、グループ討議では自分自身でなかなか気がつかないこと、他社から学ぶことなど、様々なことが吸収できたことと思います。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。