「幹部候補育成研修」＊開催しました＊

この研修会では、”幹部候補として果たすべき役割と責任”を認識し、「仕事の管理や問題解決能力の向上」「リーダーシップ」「後輩育成指導」などを学びます！

この講座の４つのポイント

・ポイント１ ＜幹部候補の役割・能力を磨く＞　傾聴力、整理力、表現・説得力など

・ポイント２ ＜リーダーシップの発揮＞　組織マネジメント、組織力強化、信頼獲得など

・ポイント３ ＜先の先を見据えて行動＞　問題の発見・整理・体系化と解決など

・ポイント４ ＜経営戦略＞　３Cの考え方、経営指標（損益分岐点、利益率等）など

のテーマについて、事例研究や演習・討議を交えながら習得します。

“鳥の目（全体把握）”　”虫の目（部分把握）”　”魚の目（流れ把握）”を持つリーダーに成長する機会として、ぜひ当研修会をご活用ください。

開催日　　２０１７年２月２日（木）・３日（金）【２日間】
会　場　　 早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
開催時間 午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
受講料　　１４，０００円（税込、テキスト代を含む。昼食弁当付）
定　員　　 ３０名
対象者　　幹部候補または３１歳以上の中堅社員など
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社
(一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
産学官連携推進部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
e-mail：wrp-info@howarp.or.jp

ＭＲＩ代表の牧野建治先生を講師にお招きし、26名/20社の方々に受講をしていただきました。
「鳥の目（全体把握）」「虫の目（部分詳細把握）」「魚の目（潮流把握）」を持ったリーダーになるために、幹部候補に期待される能力・役割の認識、リーダーシップの発揮と自己点検、先の先を考えた行動、経営の視点からの発想など、講師が提示した課題を各自で演習した後にグループ討議でまとめ上げての発表形式で研修が進められました。
様々な業種の方々にご参加いただき、普段の実務から離れ、事例研究やグループ討議を通して自社や自分では気がつかないこと、他から学ぶことなど、色々なことが吸収できたことと思います。
当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。