「新任管理監督者研修」＊開催しました＊

この研修会では、”新任管理者”として必要な「知識、役割、マネジメントの能力」など、組織を担うミドルマネージャーの基本事項について学びます！

この講座の４つのポイント

・ポイント１ ＜マネジメント＞　管理職の基本、必要スキルなど

・ポイント２ ＜人材育成＞　やる気に満ちた職場づくり、部下の指導と育成など

・ポイント３ ＜リーダーシップ＞　課題形成と解決、事例研究など

・ポイント４ ＜コミュニケーション＞　コミュニケーションの３領域、コーチングなど

のテーマについて、グループ討議や事例演習を交えながら習得します。特に、部下の指導・育成や強いリーダーシップを発揮するマネジメントの能力を高めます。

新たに係長、課長などの管理者になられた方は、ぜひ当研修会をご利用ください。

開催日　　２０１７年７月６日（木）・７日（金）【２日間】
会　場　　 早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
開催時間 　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
受講料　　１４，０００円（税込、テキスト代を含む。昼食弁当付）
定　員　　 ３０名
対象者　　新たに管理者になって５年程度以内の方など（係長・課長クラス）
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社
(一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
産学官連携推進部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
e-mail：wrp-info@howarp.or.jp

有）ミッション代表取締役の田中久男先生を講師にお招きし、31名/16社の方々に受講をしていただきました。
研修では、マネジメントとリーダーシップ、部下の指導と育成、コーチングとコミュニケーションなどについて、講師が提示したテーマを各自で個人研究した後にグループ討議でまとめ上げての発表形式で研修が進められ、受講生は熱心に実習されました。
様々な業種の方々にご参加いただき、普段の実務から離れ、事例研究やグループ討議を通して自社や自分では気がつかないこと、他から学ぶことなど様々な課題に気づき、色々なことが吸収できたことと思います。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。