「中堅女性社員キャリアアップ研修」＊開催しました＊

この研修会では、現場の第一線で働く中堅女性社員が「リーダーシップ」を身に付けるとともに、女性の特徴である「協調性」「共感力」などの長所を活かし、組織における「コミュニケーション力」を高める方策を学びます！

この講座の４つのポイント

・ポイント１ ＜組織の活性化＞　中堅社員に期待される行動と知識など

・ポイント２ ＜特徴を活かす＞　女性の特徴と活用など

・ポイント３ ＜意欲の向上＞　　後輩への目配り、気配り、言葉かけなど

・ポイント４ ＜元気なチーム＞　リーダーシップとコミュニケーションなど

のテーマについて、グループ討議や事例演習を交えながら習得します。

女性の中堅社員や女性リーダーの方は、当研修会を是非ご活用ください。

開催日　　２０１７年１０月１９日（木）【１日間】
会　場　　 早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
受講料　　７，０００円（税込、テキスト代を含む。昼食弁当付）
定　員　　 ３０名
対象者　　女性の中堅社員（製造、事務、営業部門等）、女性リーダーなど
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社
(一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
産学官連携推進部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
E-mail：wrp-info@howarp.or.jp

（株）キャラウィット代表取締役の上岡実弥子先生を講師にお招きし、22名/14社の方々に受講をしていただきました。
研修はグループ形式で進められ、中堅社員に求められる役割、女性社員の強み/弱みと解決策、三つの役割として上司補佐・後輩育成・組織活性化などについて、講師が提示した題材をグループで討議を行い、各自が実践したいテーマを導き出しながら受講生は熱心に実習されました。
様々な業種の方々にご参加いただき、普段の実務から離れ、講義やグループ討議を通して自社や自分では気がつかないこと、他から学ぶことなど様々な課題に気づき、色々なことが吸収できたことと思います。
当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。