「新入・若手社員パワーアップ研修」を開催いたしました。

　教えられたとおりに業務をこなすだけではなく、主体的に仕事を進める考え方と、職場におけるビジネスコミュニケーションのあり方、仕事の効率的な進め方などについて学びます。

　同年代の受講者同士のグループワークを通じて、お互いに切磋琢磨する機会が得られます。

　この講座の3つのポイント

• 企業人としてのマナーと、ビジネスコミュニケーションの基礎
• チームワークと仕事の段取り力を身につける
• 同年代が集まることによるモチベーション向上

　新入・若手社員としてのマナーやスキルを身につけたい方は、ぜひ当研修をご利用ください

　※ 感染症対策の観点から、換気や消毒、ソーシャルディスタンスに配慮して実施いたします。

開催日　　２０２０年９月８日（火）【１日間】

会　場　　早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター

開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分

受講料　　７，０００円（税込、テキスト代を含む。）

定　員　　３０名

対象者　　新入社員、若手社員

主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク

後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社・ (一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク

地域振興支援部

TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465

e-mail：seminar(at)howarp.or.jp

※ (at) は @ に置き換えて下さい

(株)アビライト代表取締役の安部博枝先生を講師にお招きし、8社18名の新入・若手社員を対象に講義をしていただきました。

研修では、基本的なビジネスマナーから始まり、ビジネスコミュニケーションの基礎を身につけるとともに、チームで仕事をすることについて、情報共有の仕方や業務の進め方などをゲーム形式で学びました。また、仕事の緊急度や優先度に応じた段取りの付け方もグループワークで学びました。

実施後のアンケートでは、「ディスカッションがメインで、同じ立場の若手社員とお話しできたので、モチベーションアップにつながった」「仕事に対する姿勢が変わってくる」など、好意的な評価を多数いただきました。

状況や立場を同じくする地域の仲間とともに、グループ演習を通して自社や自分では気がつかないこと、他から学ぶことなど様々な課題に気づき、色々なことが吸収できたことと思います。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。 今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください

※本庄早稲田塾では新型コロナウィルス感染症拡大防止の観点から、以下の点に配慮し、実施しています。

・ソーシャルディスタンスの確保：
・マスク着用の徹底
・常時換気の実施
・消毒液による机等の除菌