「中堅女性社員キャリアアップ研修」を開催いたしました。

現場の第一線で働く女性の中堅社員が、リーダーシップを身につけるとともに、女性特有の「協調性」「共感力」などの長所を活かして、組織における「コミュニケーション力」を高め、職場での自身のキャリアアップにつなげる方策を学びます。

【この講座の4つのポイント】

• 組織の活性化・・・中堅社員に期待される行動と知識など
• 特徴を活かす・・・女性の特徴と活用など
• 意欲の向上・・・後輩への目配り、気配り、言葉かけなど
• 元気なチームを作る・・・リーダーシップとメンバーの巻き込みなど

女性の中堅社員や女性リーダーの方は、ぜひ当研修会をご利用ください。
※ 感染症対策の観点から、換気や消毒、ソーシャルディスタンスに配慮して実施いたします。当財団の感染症対策についてはこちらをご覧下さい。

開催日　　２０２０年１０月１日（木）

会　場　　早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター

開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分

受講料　　７，０００円（税込、テキスト代を含む。）

定　員　　３０名

対象者　　女性の中堅社員や女性リーダーなど

主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク

後　援　　 (公財)埼玉県産業振興公社・ (一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク

地域振興支援部

TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465

e-mail：seminar(at)howarp.or.jp

※ (at) は @ に置き換えて下さい

(株)キャラウィット代表取締役の上岡実弥子先生を講師にお招きし、
6社8名の女性社員を対象に講義をしていただきました。

研修では中堅社員に求められる役割を、性差や世代差を考慮しながら、
女性の強みや特徴をどう活かせば良いかを学ぶとともに、上司の補佐や
後輩の伸ばし方、組織の活性化などについて、すぐに実践に活かせるやり方を、
二人一組の演習で他の参加者と共有しつつ、話し合いました。

実施後のアンケートでは、「先生のお話がとてもわかりやすくて良かった」、「今後、上司や部下に対してどう接すれば良いかよくわかった」「今回の研修を活かして、後輩の育成をして行きたいと思う」など、好意的な評価を多数いただきました。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。

今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。