6/20(木)・7/19(金)「女性リーダー研修」を開催いたしました

現場の第一線で働く女性の中堅社員としてリーダーシップを身につけるとともに、女性特有の「協調性」「共感力」などの長所を活かして、組織における「コミュニケーション力」を高め、職場での自身のキャリアアップにつなげる方策を学びます。また、冷静に落ち着いて判断するために、自身の感情を適切にコントロールする方法として、「ハラスメント」および怒りの感情を抑える「アンガーマネジメント」の技術を学び、働きやすい職場の実現に努めましょう。

【この講座の6つのポイント】
１. 組織の活性化・・・中堅社員に期待される行動と知識など
２. 特徴を活かす・・・女性の特徴と活用など
３. 後輩の意欲の向上・・・後輩への目配り、気配り、言葉かけなど
４. 元気なチームを作る・・・リーダーシップとメンバーの巻き込みなど
５. ハラスメント・・・ハラスメントの種類と組織におけるハラスメントの影響
６. アンガーマネジメント・・・怒りが生まれる原因、怒りを防ぐには、怒りの鎮め方

女性の中堅社員や女性リーダーの方は、ぜひ当研修会をご利用ください。
※当研修を修了された方には、女性リーダー研修の修了証をお渡しいたします。

＊チラシは下記のチラシ画像をクリックしてご覧いただけます。

開催日　　２０２４年６月２０日（木）・７月１９日（金）【２日間】
会　場　　早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター
開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分
受講料　　１６，０００円（税込、テキスト代を含む。）
定　員　　３０名
対象者　　中堅社員やリーダーなど（女性限定）
講　師　　株式会社キャラウィット 代表取締役　上岡　実弥子 氏
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　     (一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
地域振興支援部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
e-mail：seminar(at)howarp.or.jp
※ (at) は @ に置き換えて下さい

(株)キャラウィット代表取締役の上岡実弥子先生を講師にお招きし、10社18名の中堅女性社員を対象に講義をしていただきました。

１日目の研修は、中堅社員に求められる役割を、性差や世代差を考慮しながら、上司の補佐や後輩の伸ばし方、組織の活性化などについて、すぐに実践に活かせるやり方を学ぶとともに、演習では他の参加者と意見を共有しつつ、話し合いました。

2日目の研修は、ハラスメントでは、ハラスメントの種類と組織におけるハラスメントの影響について、アンガーマネジメントでは、怒りが生まれる原因、怒りを防ぐには、怒りの鎮め方などを、演習を交えながら学びました。

実施後のアンケートでは、「先生の説明がとてもわかりやすかった」、「男女での感じ方の違いやそれぞれの活かし方が参考になった」、「男性上司達にも受講してもらいたい」、「穏やかな毎日を過ごせるよう、ハラスメントに対しての防止の取り組みやアンガーマネジメントを実践していきたい」、「さまざまな業種の方とお話しできて貴重な時間を過ごせた」など、好意的な評価を多数いただきました。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。